Bono de S/210: Requisitos para acceder y Link de consultas para saber si estas en planilla

En este proceso de reactivación económica, el Gobierno Peruano comunico la entrega de un Bono Extraordinario de 210 soles a los trabajadores formales del sector publico y Privado con ingresos no mayores y menores a los S/2000. Este bono busca un apoyo económico a los empleados formales y se conoce que podrás cobrarlos hasta marzo del 2022.

Esta medida se estableció mediante el Decreto de Urgencia Nº 105-2021, dada el 14 de noviembre en el diario oficial El Peruano. Esta norma detalla que la recuperación económica mundial y otro factores han generado la alza de precios en la canasta básica, por lo que ah afectado en las remuneraciones de los trabajadores formales ya sean del sector publico o privado y sobre todo a los que tienen ingresos bajos.

La entrega de este subsidio monetario será solo por única vez a los empleados que cumplan con tener una remuneración o ingreso bruto bruto mensual de hasta S/2,000, además el beneficiario debe estar registrado en planilla ya que esto confirma que se encuentra trabajando en un empleo formal.

Bono de S/210: Cronograma de pagos para trabajadores con cuentas en Interbank

Consulta aquí si estas registrado en planilla.

La La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), puso a disposición una plataforma virtual para saber si te encuentras registrado en planilla, y para consultar debes seguir los siguientes pasos:

• Ingresa al portal oficial de SUNAFIL:
• Link Aquí: https://www.gob.pe/11525-verificar-si-estas-en-planilla
• Llena la información solicitada (tipo de documento, digito verificador de DNI, correo electrónico, numero de celular, fecha de nacimiento y fecha de emisión del DNI).
• Escribe el RUC, la fecha de tu ingreso a donde entraste a laborar, y el lugar de la empresa donde trabajas actualmente.
• Finalmente podrás saber si estas registrado en planilla.

Requisitos para ser beneficiario del bono en el sector privado

Esta norma explica que para ser beneficiarios del Bono Extraordinario de S/210 en el sector privado debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Trabajar y encontrarse registrado, con tu DNI, en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre del 2021.
2. Cobrar un sueldo bruto mensual, igual o menor a los S/2,000 en la temporada que estuvo trabajando.
3. No formar parte de la modalidad formativas laborales o ser pensionistas.

Requisitos para ser beneficiario del bono en el Sector Publico

Este subsidio económico también será otorgado a los trabajadores del gobierno nacional, regional y local, así como a trabajadores estatales incluidos en las normas que regulan las carreras especiales, para ser beneficiario debes cumplir con los siguientes requisitos:

Bono de S/210: Pago en el Banco de la Nación a trabajadores que no han recibido el deposito

1. Contar con vínculo laboral en la entidad respectiva en el mes de octubre del 2021.
2. Tener un ingreso bruto mensual, menor o igual a S/2,000 al mes de octubre del 2021.
3. Deben tratarse de trabajadores de los Gobiernos Nacionales y Regionales, estos deben encontrarse registrados en el mes de octubre del 2021 en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

¿Quién entregara el pago del Bono Extraordinario de S/210?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MEF) informo que el pago será entregara a través de una transferencia bancaria directa a cargo del estado hacia el trabajador beneficiario, a través de EsSalud como agente de su operatividad e intermediario de los desembolsos realizados a través de diferentes entidades del sistema financiero, sin imponer cargas u obligaciones a los trabajadores del sector privado.

¿Desde que fecha puedes cobrar el Bono Extraordinario de S/210?

La fecha de pago de este subsidio a los trabajadores formales del sector publico o privado y registrados en planilla aun no se encuentra establecido , y se espera que el cronograma de pago se de a conocer en los próximos días.

Se sabe que este bono no alterara el monto de la remuneración a la que se tienen derecho, así como a la declaración calculo y pago de los beneficios laborales.