Bono Escolaridad 2022: Entérate aquí si puedes cobrar hoy esta bonificación

Consulta aquí si hoy puedes cobrar esta bonificación de S/400, cabe mencionar que esta bonificación solo es entregado los trabajadores del sector publico.

El Bono Escolaridad beneficia a miles de familias con hijos en etapa escolar. En esta nota conocerás si accedes a esta bonificación de S/400, también conocerás hasta cuando se puede cobrar este bono que solamente beneficia a los trabajadores del sector publico.

Como parte de los Bonos que entrega el gobierno peruano a los ciudadanos afectados esta crisis económica causada por la pandemia, el gobierno implanto una serie de bonos como por ejemplo el Bono Escolaridad 2022, es así que el Ministerio de Economía y Finanzas(MEF) aprobó la entrega de esta bonificación de S/400 soles, cabe mencionar que este subsidio inicio a entregarse des del 17 de enero y actualmente continua pagándose.

¿Cómo puedes saber si ya te pagaron el Bono Escolaridad de S/400?

El Bono Escolaridad de S/400 su pago se mediante un abonó en la planilla de pagos de los trabajadores que tienen hijos menores de edad en etapas escolares, su pago inicio el pasado17 de enero y para conocer si ya te depositaron la bonificación de S/400 solo revisa la ultima boleta de pago y comprueba el ítem con el abono.

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Aún puedo cobrar hoy el Bono Escolaridad 2022.

El pago de esta bonificación de S/400 se viene dando desde pasado 17 de enero y su pago finalizo el 28 del mismo mes, Pero es importante mencionar que los trabajadores del sector publico beneficiarios aún pueden realizar el cobro de esta ayuda económica mediante las Ventanillas del Banco de la Nación.

Requisitos para acceder al Bono Escolaridad.

Para acceder a este beneficio los trabajadores formales del sector publico deben cumplir con los siguientes requisitos:

TAMBIÈN PUEDES VER:Bono extraordinario de S/210Bono extraordinario de S/210
  • Encontrarse laborando a la fecha de la vigencia de la norma.
  • Tener o contar con el servicio con una antigüedad no menor 3 meses a la vigencia de la norma.
  • Si es el caso que se encuentre de licencia, esta debe contar con el goce de remuneración.

Redacción Informate Primero

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