Pago CTS 2022: Entérate aquí cuando y cuanto dinero recibirás por el CTS

La Compensación por Tiempo de servicio (CTS) ya se encuentra próxima a pagarse, cabe mencionar que para recibir este beneficio los trabajadores de dichas empresas deben encontrarse registrados con su DNI en planilla. En esta nota te brindaremos toda la información detallada respecto a cuando te podrán realizar el deposito de este beneficio.

El pago del CTS se da en dos partes cada año y una de estas es en mayo, razón por la cual si deseas aprender cuanto dinero te corresponde por el tiempo que llevas laborando en tu centro de trabajos, continua leyendo esta nota. A continuación te brindaremos mas detalles acerca de cuanto y cuando se realizara el pago de CTS 2022.

¿Cuánto dinero recibiré por la CTS?

Para poder saber cuanto dinero recibirás por el CTS ten en cuenta los siguientes aspectos:

• Tu remuneración sin descuentos
• Monto de asignación familiar, si es el caso.
• Suma tota de las horas extras en el ultimo semestre dividido entre 6 .

¿Quiénes recibirán el pago de la CTS?

• Trabajadores que se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada y cumplen jornadas laborales de 4 horas diarias como mínimo o 20 horas semanales.
• Trabajadores del régimen Nacional de la Micro y la Pequeñas Empresa (Remype) , estos acceden solo al 50% del total.
• Las trabajadoras de hogar también tienen derecho al deposito de CTS, siempre y cuando tengan un jornada mínimo de 4 horas diarias.

¿Cuándo se realizara el pago o deposito de la CTS?

El pago de la Compensación por Tiempo de servicio (CTS) se dará durante los primeros 15 días , de manera semestral durante los meses de mayo y noviembre. Es importante mencionar que se cuentan los días hábiles para el pago o deposito de este beneficio que te brindan dichas empresas.

¿Que pasa si no pagan el dinero de la CTS?

Si es el caso de que no te hayan pagado este beneficio ya que por obligación te corresponde, dicha empresa podría ser sancionada con el pago de una multa , la cual se calcula según el numero de personas o trabajadores que no hayan sido beneficiadas con el pago de la CTS y se encuentran afectados por esta falta.